Im Jahr 2023 konnte für die beiden Standorte von thyssenkrupp Dynamic Components in Ilsenburg die schrittweise Einführung der 35-Stunden-Woche vereinbart werden. Bereits im Oktober desselben Jahres wurde die Wochenarbeitszeit von 38 auf 37 Stunden reduziert. Zum Oktober 2025 wurde nun der nächste Meilenstein erreicht: Über 1.200 Beschäftigte in Ilsenburg arbeiten seitdem an beiden Standorten in einer 36-Stunden-Woche.

Janek Tomaschefski, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Halberstadt, betont: „Ich freue mich sehr für die Kolleginnen und Kollegen bei thyssenkrupp Dynamic Components. Gemeinsam haben wir erfolgreich die nächste Stufe umgesetzt und damit die Arbeitsbelastung weiter gesenkt. Die konsequente Umsetzung zeigt deutlich, dass thyssenkrupp die Zufriedenheit seiner Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt. Mit der 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich eröffnen sich künftig zahlreiche neue Schichtmodelle, die ein deutlich ausgewogeneres Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglichen.“

Die vollständige Einführung der 35-Stunden-Woche bei thyssenkrupp Dynamic Components in Ilsenburg ist für Oktober 2027 geplant. Die IG Metall verfolgt weiterhin das Ziel, die 35-Stunden-Woche flächendeckend in Ostdeutschland zu etablieren. Denn die Arbeitszeitverkürzung ist keineswegs ein neues Konzept: In der westdeutschen Metall- und Elektroindustrie wurde sie bereits 1995 erfolgreich umgesetzt. In Ostdeutschland hingegen konnte erst im Sommer 2021 durch die Öffnung des Tarifvertrags der Einstieg in entsprechende Verhandlungen ermöglicht werden.